1. 岗位名称
  2. 招聘人数
  3. 工作地点
  4. 工作经验
  5. 发布日期
  • 餐饮店长
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

岗位职责:

1.全面负责门店管理及运作
2.制订门店销售、毛利计划,并落实
3.传达并执行总部的工作计划
4.负责与总部及其他相关部门的联系与沟通
5.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩
6.负责门店各部门工作人员的选拔和考评
7.倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境
8.严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念
9.进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放
10.督促门店营销策划活动的开展

我们的待遇:

五险一金包三餐包住宿绩效奖金节日福利通讯补贴交通补贴高温补贴
  • 分公司总经理
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

岗位职责:

1.全面负责门店管理及运作
2.制订门店销售、毛利计划,并落实
3.传达并执行总部的工作计划
4.负责与总部及其他相关部门的联系与沟通
5.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩
6.负责门店各部门工作人员的选拔和考评
7.倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境
8.严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念
9.进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放
10.督促门店营销策划活动的开展

我们的待遇:

五险一金包三餐包住宿绩效奖金节日福利通讯补贴交通补贴高温补贴
  • 厨师长
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

岗位职责:

1.全面负责门店管理及运作
2.制订门店销售、毛利计划,并落实
3.传达并执行总部的工作计划
4.负责与总部及其他相关部门的联系与沟通
5.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩
6.负责门店各部门工作人员的选拔和考评
7.倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境
8.严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念
9.进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放
10.督促门店营销策划活动的开展

我们的待遇:

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  • 财务经理
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

岗位职责:

1.全面负责门店管理及运作
2.制订门店销售、毛利计划,并落实
3.传达并执行总部的工作计划
4.负责与总部及其他相关部门的联系与沟通
5.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩
6.负责门店各部门工作人员的选拔和考评
7.倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境
8.严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念
9.进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放
10.督促门店营销策划活动的开展

我们的待遇:

五险一金包三餐包住宿绩效奖金节日福利通讯补贴交通补贴高温补贴
  • 督导
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

岗位职责:

1.全面负责门店管理及运作
2.制订门店销售、毛利计划,并落实
3.传达并执行总部的工作计划
4.负责与总部及其他相关部门的联系与沟通
5.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩
6.负责门店各部门工作人员的选拔和考评
7.倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境
8.严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念
9.进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放
10.督促门店营销策划活动的开展

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  • 采购经理
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

岗位职责:

1.全面负责门店管理及运作
2.制订门店销售、毛利计划,并落实
3.传达并执行总部的工作计划
4.负责与总部及其他相关部门的联系与沟通
5.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩
6.负责门店各部门工作人员的选拔和考评
7.倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境
8.严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念
9.进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放
10.督促门店营销策划活动的开展

我们的待遇:

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  • 销售经理
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

岗位职责:

1.全面负责门店管理及运作
2.制订门店销售、毛利计划,并落实
3.传达并执行总部的工作计划
4.负责与总部及其他相关部门的联系与沟通
5.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩
6.负责门店各部门工作人员的选拔和考评
7.倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境
8.严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念
9.进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放
10.督促门店营销策划活动的开展

我们的待遇:

五险一金包三餐包住宿绩效奖金节日福利通讯补贴交通补贴高温补贴
  • 食品检验员
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

岗位职责:

1.全面负责门店管理及运作
2.制订门店销售、毛利计划,并落实
3.传达并执行总部的工作计划
4.负责与总部及其他相关部门的联系与沟通
5.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩
6.负责门店各部门工作人员的选拔和考评
7.倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境
8.严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念
9.进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放
10.督促门店营销策划活动的开展

我们的待遇:

五险一金包三餐包住宿绩效奖金节日福利通讯补贴交通补贴高温补贴
  • 仓库管理员
  • 1
  • 杭州
  • 3年
  • 2020-04-15

岗位职责:

1.全面负责门店管理及运作
2.制订门店销售、毛利计划,并落实
3.传达并执行总部的工作计划
4.负责与总部及其他相关部门的联系与沟通
5.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩
6.负责门店各部门工作人员的选拔和考评
7.倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境
8.严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念
9.进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放
10.督促门店营销策划活动的开展

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